Obecnie na rynku panuje przekonanie, że każdy szef jest osobą, która pragnie tylko i wyłącznie zaspokoić swoje własne potrzeby. Takie twierdzenie dla wielu osób jest bardzo krzywdzące, ponieważ oczywiście pojawiają się osoby nieuczciwe i bardzo niekompetentne, jednak pracodawca, który wiele wysiłku, zaangażowania i zapału wkłada w rozwój firmy doskonale wie jak wiele trzeba, aby dana marka zyskała zwolenników. Wielu pracodawców stara się także pewne elementy dostosować do pracowników, pojawiają się dziedziny umożliwiające pracę niestacjonarną, za pośrednictwem Internetu, dzięki czemu ograniczenia czasowe czy miejscowe znikają. Pojawiają się pracodawcy zatrudniający znacznie chętniej młode mamy czy studentów, dzięki czemu stwarzają miejsca pracy w grupach społecznych, które jakiś czas temu miały wielkie problemy z etatami. Dodatkowym atutem staje się możliwość reklamy czy zaistnienia w mediach. Koniecznością staje się kreatywny rozwój oraz stawianie na niezależność i niepowtarzalność. Nieuczciwi pracodawcy bardzo często zaważają o traktowaniu wszystkich pracodawców, co dla tych osób, które starają się wspomagać i motywować swoich podwładnych jest bardzo wielkim ciosem jednak warto głośno o tym dywagować. Nie każdy pracodawca stara się wyzyskiwać podwładnych, upokarzać i za najniższe świadczenia otrzymywać doskonałe rezultaty.
Firma idealna, czyli o czym warto pamiętać
